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履歴書AIエクストラクター

AIを活用した履歴書パーサーで、採用プロセスを変革しましょう。あらゆる形式の履歴書から、連絡先情報、職務経験、スキル、学歴を99%の精度で抽出します。DocParserAIの包括的な文書処理スイートの一部です。

履歴書AIエクストラクター
特徴

数百の履歴書を数分で解析

AIが複数の履歴書ドキュメントを同時に処理する

高速度AIパーサーで1分間に最大500件の履歴書を処理できます。PDF、DOC、DOCX、TXT、HTML、さらにはOCR技術を使用したスキャン画像フォーマットから構造化データを抽出します。大量採用や人材派遣業務に最適です。

特徴

200以上のデータポイントを99%の精度で抽出

私たちの高度なNLPアルゴリズムは、履歴書から連絡先情報、職歴、学歴、スキル、認定資格など、200以上の重要なデータポイントを特定して抽出します。DocParserAIの履歴書抽出器は、単なるキーワードマッチングを超えた文脈を理解し、より高い精度を実現します。

詳細な履歴書データ抽出の可視化
特徴

あなたの人事ワークフローとのシームレスな統合

HRシステム統合図がデータフローを示している

既存のATS、HRIS、CRMと簡単に統合できる強力なAPIを提供しています。JSON、CSV、Excelなど、複数の形式で解析されたデータをエクスポート可能です。30を超える言語に対応した多言語サポートにより、DocParserAIを使用して国際的なリクルートメントを簡単に行えます。

履歴書AI抽出ツールの使い方

1履歴書をアップロードしてください

任意の形式 (PDF, DOC, DOCX, TXT, HTML, または画像) で単一またはバッチの履歴書をアップロードできます。私たちのシステムはドラッグ&ドロップ機能とクラウドストレージの統合をサポートしています。

2AI駆動の抽出

私たちの高度なAIは、自動的に各履歴書から主要な情報を特定し抽出し、データを標準化されたフィールドに整理します。このシステムは各ドキュメントから学習し、継続的に精度を向上させます。

3エクスポートと統合

お好みの形式(JSON、CSV、Excel)で構造化データをダウンロードするか、当社のAPIを使用して情報を既存のHRシステムに自動的に取り込んでください。カスタムワークフローを設定して候補者のスクリーニングを自動化します。

よくある質問

Resume AI Extractorはどのファイル形式をサポートしていますか?

DocParserAIの履歴書AI抽出器は、PDF、DOC、DOCX、TXT、HTML、画像形式(JPEG、PNG)を含む幅広い形式を、OCR技術を通じてサポートしています。これにより、受け取ったほぼすべての履歴書形式を処理することが可能です。

履歴書のパース精度はどのくらいですか?

私たちの履歴書AI抽出ツールは、標準的な履歴書フィールドに対して99%の精度を達成しており、業界平均を大きく上回っています。このシステムは、単なるキーワードの一致を超えてコンテキストを理解する高度なNLPおよび機械学習アルゴリズムを使用しており、それにより優れたデータ抽出品質を実現しています。

一度にいくつの履歴書を処理できますか?

このシステムは、APIを通じて1分間に最大500件、ATS統合を通じて1分間に最大300件の履歴書を処理できます。これにより、大量の応募を迅速に処理する必要がある高ボリュームの採用キャンペーンや人材派遣会社に理想的です。

Resume AI Extractorはどの言語に対応していますか?

DocParserAIのResume AI Extractorは、30以上の言語をサポートし、自動言語検出機能を備えています。これには、英語、スペイン語、フランス語、ドイツ語、中国語、日本語、アラビア語などの主要な言語が含まれており、国際的な人材採用に最適です。

Resume AI Extractorは、どのようにして私の既存のシステムと統合されますか?

我々は、ATSプラットフォーム、HRIS、CRMシステム、その他のHRツールとのシームレスな統合を可能にする堅牢なREST APIを提供しています。既存のワークフローとの円滑な統合プロセスを確保するために、実装サポートやドキュメントを提供することができます。

DocParserAIで私のデータは安全ですか?

はい、私たちはデータセキュリティを非常に重視しています。すべての履歴書データは厳格なGDPRの遵守の下で処理されています。最大限のプライバシーを確保するため、データは処理後に自動で削除されるオプションを提供しています(およそ20秒後)。また、データを第三者と共有することは決してありません。さらに、特定のデータ主権要件を持つ企業向けに、EUに拠点を置くサーバーも提供しています。

Resume AIエクストラクターは履歴書からどのような特定の情報を抽出できるのですか?

私たちのシステムは、連絡先情報(名前、メール、電話、住所)、職務経験(職名、会社、日付、責任)、学歴(学位、教育機関、日付、GPA)、スキル(技術的、ソフト、言語)、資格、プロジェクト、出版物などを含む200以上のデータポイントを抽出します。また、特定の要件に基づいて抽出フィールドをカスタマイズすることも可能です。

Resume AI Extractorの費用はどのくらいですか?

DocParserAIは、ボリューム要件に基づく柔軟な価格プランを提供しています。従量制からボリューム割引付きの月額サブスクリプションまで、さまざまな選択肢があります。お客様の具体的なニーズに基づいたカスタマイズされた見積もりについては、営業チームにお問い合わせください。

Resume AI Extractor は候補者のマッチングに役立ちますか?

はい、基本的なデータ抽出を超えて、我々のシステムは特定のポジションに最も適した候補者を特定するために履歴書を分析することができます。システムはスキルの適合性、経験の関連性、および他のカスタマイズ可能な基準に基づいて候補者を評価することができ、膨大な応募者の中から迅速に最適な候補者を特定する手助けをします。

Resume AI Extractorのトライアルやデモを提供していますか?

はい、DocParserAI は無料トライアルを提供しており、限られた数の履歴書を処理することで、私たちのシステムの精度と能力を体験することができます。また、エンタープライズクライアント向けにライブデモを提供しており、実際の履歴書サンプルを使用して当社のチームがツールの機能を紹介することができます。